社保代理已經(jīng)成為中小企業(yè)減少成本的一個主流方向,特別是跨地域企業(yè),多個城市有辦事處,只需外包給服務商,讓他們提供社保代理服務,企業(yè)便可很大程度減少人員配置和工作的瑣碎,就如同有人提出的第五個現(xiàn)代化,中小企業(yè)也需要推進企業(yè)治理能力現(xiàn)代化,社保代理成為中小企業(yè)的“第五個現(xiàn)代化”。　
　針對企業(yè)管理和經(jīng)營上對于人力資源成本的種種考慮,并在以《社保法》規(guī)定為前提,社保代理,社保代辦,社保代繳,社保托管,社保委托管理是解決的方法。關于社保代理公司的合法性,社會保障專家有著自己的看法?！?br/>　那么社保代理公司到底合法嗎?專家是這樣認為的：“根據(jù)《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》中第二條規(guī)定‘ 本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。勞動保障事務代理屬中介服務性質(zhì),代理方與委托方之間不存在行政管理關系。’,也就是說接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務是合法的行為?！币虼撕戏ǖ纳绫４U、社保代理、代管、委托的公司為各界企業(yè)職工參保管理創(chuàng)造了便利?！?br/>　如果社保代理公司獲得了合法的資質(zhì),那么無論是公司還是個人委托做社保代繳業(yè)務都是合法的。社保代理的優(yōu)勢在于它補足了企業(yè)所缺,首先,通過合法的人力資源公司,社保代理公司在全國不同地區(qū)的網(wǎng)點,在社保成本上有了諸多選擇性,直接能降低在當?shù)貐⒈５某杀?其次,對于個人來說,有效滿足了沒有工作單位繳納社保的需求?！?br/>　推進中小企業(yè)的治理現(xiàn)代化,社保代理逐漸成為企業(yè)的“第五個現(xiàn)代化”,日后也是主流方向,因此無論對于企業(yè)還是個人,選擇一家正規(guī)合法的社保代理公司是最優(yōu)的選擇。