為加強(qiáng)繳存管理,維護(hù)住房所有者的合法權(quán)益,依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)住房公積金繳交比例和繳交基數(shù)調(diào)整工作的通知》的有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)報請州住房公積金管委會同意,現(xiàn)就我州2013年度住房公積金繳存有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)執(zhí)行規(guī)定繳存基數(shù)和繳存比例住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資,繳存比例為5%12%,其中,財政全額撥款和差額撥款單位繳存比例不低于7%。機(jī)關(guān)單位職工工資組成部分為：職務(wù)工資、級別工資、公務(wù)員規(guī)范性津補(bǔ)貼、艱邊津貼、民族補(bǔ)貼、特崗津貼、女職工衛(wèi)生費(fèi)、年終一次性獎金；事業(yè)單位職工工資組成部分為：崗位工資、薪級工資、績效工資、艱邊津貼、民族補(bǔ)貼、教護(hù)提高10%工資、特崗津貼、女職工衛(wèi)生費(fèi)；國有企業(yè)職工工資按國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定執(zhí)行。最高月繳存額住房公積金最高月繳存額由最高繳存基數(shù)和最高繳存比例確定。最高繳存基數(shù)為州人力資源和、州統(tǒng)計局發(fā)布的2012年度全州在崗職工月平均工資的3倍,最高繳存比例為12%。2012年,全州在崗職工月平均工資為2878元,其3倍為8634元,按12%繳存比例計算,單位和職工住房公積金最高月繳存額均為1037元,即2013年度住房公積金單位和職工最高月繳額之和為2074元。當(dāng)職工個人上一年度月平均工資額超過最高繳存基數(shù)時,職工個人的繳存基數(shù)可按最高繳存基數(shù)確定。最低月繳存額住房公積金最低月繳存額由最低繳存基數(shù)和最低繳存比例確定。最低繳存基數(shù)為2012年度全州在崗職工月平均工資的70%,即2015元,最低繳存比例為5%。單位和職工最低月繳存額均為100元,單位和職工最低月繳存額之和為200元。
二、全州非公有制企業(yè)單位職工繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行規(guī)定全州非公有制企業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例,仍然按照《關(guān)于在全州非公有制企業(yè)中推行住房公積金制度的通知》文件第四條第一款執(zhí)行：各縣市要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,統(tǒng)籌兼顧各方承受能力,對尚未建立住房公積金制度的非公有制企業(yè),且有困難的,允許其降低門檻進(jìn)入,繳存基數(shù)可以當(dāng)?shù)貑挝辉趰徛毠ぴ缕骄べY的70%為標(biāo)準(zhǔn),繳存比例按5%計算。按此規(guī)定,非公有制企業(yè)職工最低月繳存額為200元。
三、個體工商戶和自由職業(yè)者繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行規(guī)定個體工商戶和自由職業(yè)者住房公積金最低繳存基數(shù)為2012年度全州在崗職工月平均工資,最高為其3倍,繳存比例為14%24%。個體工商戶和自由職業(yè)者最低月繳存額為404元,最高為2074元。