為圖一時方便,借用他人身份證辦理用工手續(xù),沒想到發(fā)生工傷事故后理賠成了難題。11日,港閘法院一審判決借用他人身份證的劉某與用人單位存在勞動關(guān)系。?
?2010年,山東人劉某來南通打工,恰逢本地一家家具企業(yè)招收木工,劉某前去應(yīng)聘并被錄用。不巧的是,劉某在來通途中不慎遺失身份證。劉某就用同鄉(xiāng)梁某的身份證辦妥了用工手續(xù)以及暫住證。從此,劉某便以梁某的身份在單位工作,老板、員工都喊他老梁,在公司考勤及工資領(lǐng)取憑證中也均以梁某的名字簽字。2013年,劉某在工作中不幸發(fā)生事故,在與老板協(xié)商理賠事宜時產(chǎn)生糾紛,劉某欲向勞動部門申報工傷,卻因劉某在單位均使用梁某的名字,其身份問題成了申報工傷的攔路虎。無奈之下,劉某訴至法院,請求確認(rèn)其與家具企業(yè)之間存在勞動關(guān)系。
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