17日,從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉,為妥善解決歷史遺留問題造成的特殊人群養(yǎng)老難題,省人力資源和社會(huì)保障廳于近日下發(fā)。 原“五七工”、“家屬工”等人員符合什么條件可以納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍？如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？怎樣領(lǐng)取養(yǎng)老金？根據(jù)實(shí)際情況,洛陽市出臺(tái)具體規(guī)定。
符合下列條件人員可參保 市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,申請(qǐng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特殊人群,須同時(shí)具備下列條件：具有洛陽市城鎮(zhèn)戶籍；1995年以前在城鎮(zhèn)企業(yè)從事臨時(shí)性工作滿5年,或1995年前在城鎮(zhèn)企業(yè)從事臨時(shí)性工作,目前累計(jì)工作滿10年,并能提供相應(yīng)原始憑證；未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三個(gè)檔次繳費(fèi)基數(shù)供選 該負(fù)責(zé)人介紹,符合以上條件的人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),最早從1995年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),至少補(bǔ)繳15年。
繳費(fèi)時(shí),由職工自主選擇當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?duì)應(yīng)上年度職工月平均工資60%、80%、100%作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例也按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和職工的繳費(fèi)比例執(zhí)行。 補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息后,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其補(bǔ)建個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶的記賬規(guī)模與當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?duì)應(yīng)時(shí)段企業(yè)職工的記賬辦法相同,利息以對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年度的個(gè)人賬戶記賬利率按復(fù)利計(jì)算。 達(dá)退休年齡且繳費(fèi)滿15年可按月領(lǐng)養(yǎng)老金 按照規(guī)定,符合條件的原“五七工”、“家屬工”等人員參保補(bǔ)費(fèi)后,達(dá)到政策規(guī)定退休年齡且繳費(fèi)滿15年的,即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；參保補(bǔ)費(fèi)后未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,可向后順延繳費(fèi)至達(dá)到符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)再辦理退休手續(xù)。
需要注意的是,如果參保時(shí)已達(dá)到或超過政策規(guī)定退休年齡的,應(yīng)一次性補(bǔ)繳滿15年。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā),從應(yīng)繳本金和利息補(bǔ)繳到位的次月起開始發(fā)放。 具體辦理流程您可參考 工作人員提醒參保人員,建立檔案需提供的材料包括本人戶口本、身份證復(fù)印件、在城鎮(zhèn)企業(yè)工作的相關(guān)材料或復(fù)印件,并填寫“五七工”、“家屬工”參保登記表。
對(duì)于成建制單位,由單位勞資人員負(fù)責(zé)將本單位使用過的原“五七工”、“家屬工”人員的原始資料收集整理,建立檔案,統(tǒng)一到所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。 對(duì)于原單位不存在的,由本人提供自己符合文件規(guī)定參保條件的各種原始資料,到所在地勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心建立檔案,由其負(fù)責(zé)辦理參保登記手續(xù)。 已達(dá)到或超過政策規(guī)定退休年齡的原“五七工”、“家屬工”等人員,由所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),統(tǒng)一收集整理后,報(bào)市社保局審核,經(jīng)省養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn)后,方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。