據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局信息,我市符合條件的“五七工”“家屬工”將納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。 所謂“五七工”和“家屬工”,是指上世紀(jì)60至70年代,在國(guó)有企業(yè)從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的人員和上世紀(jì)70年代末到80年代末從事上述工作的人員。
我市為妥善解決“五七工”“家屬工”參保納統(tǒng)工作中遇到的一些具體問(wèn)題,將依據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳近期下發(fā)的,盡快將符合條件的“五七工”“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。 其納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的條件為： 一是“五七工”“家屬工”原單位無(wú)論是否在我省參保,只要在2009年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍,且符合冀人社發(fā)犤2009犦8號(hào)文件規(guī)定其他相關(guān)條件,本人申請(qǐng),各地審查相關(guān)資料后,可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。
二是1990年2月,河北省人民政府第47號(hào)令對(duì)從事臨時(shí)性工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)已有明確規(guī)定,因此,1990年以后從事臨時(shí)性工作人員,不再以“五七工”“家屬工”身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三是“五七工”“家屬工”或原工作單位應(yīng)提供能夠說(shuō)明“五七工”“家屬工”本人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件。對(duì)于無(wú)法提供相關(guān)原始證明材料,但本人確實(shí)在五七工廠工作過(guò)的人員,可經(jīng)本人申請(qǐng),相關(guān)人員證明,由單位或承辦五七工廠的單位甄別認(rèn)定并公示后,由原單位或承辦五七工廠的單位上報(bào)。 四是原行業(yè)統(tǒng)籌單位的“五七工”“家屬工”原則上在當(dāng)?shù)貐⒓踊攫B(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
五是符合納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍條件的“五七工”“家屬工”,如果已經(jīng)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中享受了遺屬生活困難補(bǔ)助的,可自愿選擇繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助,也可自愿選擇按冀人社發(fā)犤2009犦8號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后享受基本養(yǎng)老金,但遺屬生活困難補(bǔ)助和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。
六是“五七工”“家屬工”參保后納入社區(qū)管理,基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。 市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,原單位或承辦五七工廠的單位要積極承擔(dān)歷史責(zé)任,兌現(xiàn)繳費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要按省、市文件要求認(rèn)真組織材料統(tǒng)一申報(bào)；其他“五七工”“家屬工”等人員,由本人攜帶有效材料到戶口所在地街道勞動(dòng)保障事務(wù)站申請(qǐng)辦理繳費(fèi)納統(tǒng)手續(xù),各街道勞動(dòng)保障事務(wù)站不得以未在本縣區(qū)從事“五七工”“家屬工”工作為由拒絕受理。