2013年河南省省直住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例住房公積金繳存比例2013年度省直住房公積金繳存比例一般應(yīng)為單位和職工各8%-12%。其中,省直行政、全供事業(yè)單位住房公積金繳存比例為單位和職工各12%,其他企事業(yè)單位為單位和職工各8%-12%。鄭州市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2012年度全市在崗職工年平均工資為41480元,繳存單位2012年度平均工資達(dá)到或超過(guò)鄭州市在崗職工平均工資水平的,單位和職工個(gè)人繳存比例均不得低于10%；達(dá)到鄭州市在崗職工平均工資80%以上的,繳存比例均不得低于8%。住房公積金繳存上、下限規(guī)定根據(jù)相關(guān)規(guī)定,住房公積金月繳存基數(shù)原則上不超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資三倍,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2013年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為10370元,單位和職工個(gè)人月繳存總額上限為2488元；繳存基數(shù)下限為1240元,月繳存總額下限為124元。住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算方法1.省直行政、全供事業(yè)單位月繳存基數(shù)核定為職工基本工資加國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼項(xiàng)目。具體計(jì)算公式是：行政單位月繳存基數(shù)＝職務(wù)工資＋級(jí)別工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼+保留物價(jià)福補(bǔ)+年終一次性獎(jiǎng)金/12。全供事業(yè)單位月繳存基數(shù)＝崗位工資＋薪級(jí)工資＋基本績(jī)效工資＋獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資＋保留物價(jià)福補(bǔ)。2.省屬企業(yè)、中央駐鄭及其他企事業(yè)單位按照職工上年度月平均工資核定住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)和比例經(jīng)省直住房資金管理中心核定后,年度內(nèi)不得變更。如有變動(dòng)須在次年年度核定時(shí)辦理。