一、合同分保
　　合同分保是分出公司和接受人通過契約將業(yè)務(wù)范圍,地區(qū)范圍,責(zé)任、除外責(zé)任。分保傭金、自留額和合同最高限額等分保條件固定下來,明確雙方權(quán)利義務(wù)的一種分保方法,又稱為固定分保。一俟簽約,合同即具有法律效力,雙方均應(yīng)共同遵守。凡在合同規(guī)定內(nèi)的業(yè)務(wù),分出公司必須分出,接受人不得拒受,無選擇權(quán)利。
　　合同分保的業(yè)務(wù)可以是某一險(xiǎn)種的各類業(yè)務(wù),這與臨時(shí)分保不同。合同分?！銥椴欢ㄆ?時(shí)間長(zhǎng)、業(yè)務(wù)多、分保條件較臨時(shí)分保優(yōu)越,安排時(shí)間也較充裕。它同樣適用比例分保和非比例分保方式。
二、預(yù)約分保
　　預(yù)約分保是介乎臨時(shí)分保和合同分保之間的一種分保方法。其特點(diǎn)是：對(duì)分出公司無強(qiáng)制性,類似臨時(shí)分保,即業(yè)務(wù)可分出也可不分出,還可以選擇接受人。對(duì)接受人則具有合同分保性質(zhì),是不能有所選擇的,所以預(yù)約分保又稱臨時(shí)合同固定分保。它是對(duì)合同分保的—種補(bǔ)充,如有的業(yè)務(wù)已列入合同分保后,合同的限額不能滿足需要,仍有一定的溢額需辦理分保,采取臨時(shí)分保,手續(xù)繁雜,時(shí)間緊。組織另一合同分保,業(yè)務(wù)量又不夠,而采取預(yù)約分保既能享受合同分保的優(yōu)惠條件,又能及時(shí)分散危險(xiǎn),這對(duì)分出公司有利。從接受人角度看,業(yè)務(wù)量增加廠,仇穩(wěn)定性較差,故不大愿意接受這種分保方法。預(yù)約分?！氵m用于比例分保,這樣能使分出公司和接受人利益比較一致。