保險知識之企業(yè)職工因公外出因意外事故失蹤處理
　　職工因公外出期間因意外事故失蹤的。從事故發(fā)生的下個月起3個月內(nèi)。本人工資照發(fā)。從第4個月起停發(fā)工資。對失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的?？梢灶A(yù)支一次性工亡補助金的50%。人民法院宣告死亡的。發(fā)給喪葬最新社會意外險實用問答補助金和其他待遇。
當(dāng)失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的。已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)退回。
保險知識之工傷意外險基金
　　規(guī)定的工傷醫(yī)療費、護理費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、殘疾輔助器具費、喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷意外險費根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險和職業(yè)危害程度的類別實行差別費率。
　　行業(yè)工傷風(fēng)險分類和差別費率標(biāo)準(zhǔn)。由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T根據(jù)傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計及統(tǒng)籌費用進行測算。征求企業(yè)主管部門的意見后提出辦法。經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
　　工傷意外險行業(yè)差別費率每5年調(diào)整一次。
　　勞動行政部門對企業(yè)上一年度安全衛(wèi)生狀況和工傷意外險費用支出情況進行評估。適當(dāng)調(diào)整企業(yè)下一年度工傷意外險費率。實行浮動費率。評估時不得向企業(yè)收費。
　　企業(yè)發(fā)生工傷和職業(yè)病及使用工傷意外險基金超過控制指標(biāo)的。應(yīng)當(dāng)在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上提高費率;低于控制指標(biāo)的。應(yīng)當(dāng)降低費率?？刂浦笜?biāo)由地(市)級勞動行政部門提出意見。經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后執(zhí)行。
企業(yè)工傷意外險費率的調(diào)整幅度為本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費率的5%至40%。