保險(xiǎn)專業(yè)技術(shù)人才奇缺
　　保險(xiǎn)專業(yè)技術(shù)人才是保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的支柱。主要包括如下幾類人才：
　　一是風(fēng)險(xiǎn)管理人才。由于保險(xiǎn)公司專門經(jīng)營(yíng)“風(fēng)險(xiǎn)”業(yè)務(wù),"風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)保險(xiǎn)公司至關(guān)重要。風(fēng)險(xiǎn)管理是一門科學(xué),保險(xiǎn)企業(yè)不僅要設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),還要有風(fēng)險(xiǎn)管理專家,從事風(fēng)險(xiǎn)管理的人員必須有很深的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、衡量風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn),能夠選擇最佳方法防范控制風(fēng)險(xiǎn)。
　　二是精算人才。保險(xiǎn)公司推出的保險(xiǎn)產(chǎn)品,其費(fèi)率都必須經(jīng)過精算人員的精算進(jìn)行確定。因此說,精算人員是保險(xiǎn)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的核心人物,專業(yè)技術(shù)要求非常高。險(xiǎn)種費(fèi)率厘定的準(zhǔn)確性與保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)有著極其重要的關(guān)系。險(xiǎn)種費(fèi)率厘定準(zhǔn)確、合理,消費(fèi)者就易于接受,也有利于保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制,能給保險(xiǎn)企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益；否則,險(xiǎn)種費(fèi)率厘定不準(zhǔn)確、不合理,致使保險(xiǎn)責(zé)任范圍確定不當(dāng),一方面將給消費(fèi)者利益帶來?yè)p失,另一方面可能給保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來很大風(fēng)險(xiǎn)。
　　三是電子化人才。隨著社會(huì)的科技進(jìn)步以及保險(xiǎn)主體之間的競(jìng)爭(zhēng),各家保險(xiǎn)公司都將逐步實(shí)現(xiàn)電子化,利用信息技術(shù)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)成本,提高服務(wù)質(zhì)量,因此需要大批懂計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的專業(yè)人才。
　　四是核保核賠人才。這是保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的專業(yè)人才。核保核賠崗位員工素質(zhì)的高低直接影響保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量和保險(xiǎn)公司效益。這類人才必須精通保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并有較深的專業(yè)功底,知識(shí)面廣,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
　　五是資金運(yùn)用人才。資金運(yùn)用是保險(xiǎn)企業(yè)獲利的主要手段。國(guó)外保險(xiǎn)企業(yè)主要通過資金運(yùn)用來獲得企業(yè)利潤(rùn),因此,國(guó)外保險(xiǎn)企業(yè)大都擁有一批投資理財(cái)專業(yè)人才,專門負(fù)責(zé)保險(xiǎn)資金運(yùn)用。我國(guó)的保險(xiǎn)企業(yè)也離不開保險(xiǎn)資金運(yùn)用,在經(jīng)營(yíng)過程中都要將保險(xiǎn)資金加以科學(xué)運(yùn)用,以提高企業(yè)效益,增強(qiáng)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性,確保公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。因此,保險(xiǎn)企業(yè)不能缺少優(yōu)秀的資金運(yùn)用專業(yè)人才。
從我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀看,以上幾類專業(yè)技術(shù)人才都非常奇缺,不能適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的要求。因此,加強(qiáng)上述專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)也是我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。