保障人們利益是我們國家一直所努力的方向，社保可以幫助我們保障人民利益。昨日，顧建清在接受采訪時稱，他在九龍坡區(qū)勞動和社會保障局上班已經(jīng)11年，主要工作是當門衛(wèi)，有時還做點拖地板、洗窗簾等清潔工作。1999年1月31日，他到九龍坡區(qū)社保局上班后，月工資500元。2000年，區(qū)社保局換了領導，他每個月只有350元工資。雖然錢少點，但顧建清覺得踏實，因為前兩年單位跟他簽訂了勞動合同。

在前幾年的時候都和單位簽訂了勞動合同，但是后來事情發(fā)生了變化，從2001年開始，單位再沒跟顧建清簽訂勞動合同。到2005年，區(qū)勞動局和社保局合并，顧建清也跟著到了區(qū)勞動和社會保障局。兩局合并后，顧建清一直在勞動局上班，在社保局領工資。

就持續(xù)著這種沒有簽合同的狀態(tài)，時間過了很久，隨著時間的推移，顧建清在勞動和社會保障局上班已經(jīng)有11年了，眼看要退休了，他開始為自己的社會保險發(fā)愁了，找勞動局詢問，說是該社保局買；找到社保局，又說是勞動局買。他們互相推脫，我的保險一直沒落實。

顧建清的值班室外，就是九龍坡區(qū)勞動和社會保險服務大廳，天天有市民和單位前來辦理社會保險。每天看著這些情景，他就會感到很失落。顧建清稱，在該區(qū)勞動和社保局上班的其他門衛(wèi)跟他一樣，都面臨著勞動合同、社會保險和最低工資這3大問題。

顧建清的同事、同為保安的袁先生證實，他在社保局上班6年，除了工資，其他任何保險都沒有。即使對于工資，袁先生也有看法，每月工資僅800元，連政府規(guī)定的最低標準都沒達到。據(jù)悉，從今年1月1日起，我市主城9區(qū)的最低月工資標準為870元/月。

相關負責人表示要解決

對于顧建清反映的問題，重慶晚報記者采訪了九龍坡區(qū)勞動和社會保障局一位姓謝的工作人員。謝先生表示，將盡快向領導反映此事。對于勞動合同的簽訂問題，謝先生稱，只要存在事實上的勞動關系，雙方就應該簽訂勞動合同。按照法律規(guī)定，用人單位還應該買齊工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育5種保險。

昨日，記者跟進了這件事情的新進展，事情得到了不錯的解決。記者聯(lián)系到顧建清，顧建清稱，九龍坡區(qū)勞動和社會保障局相關負責人給他打了電話。該負責人稱，今日上班后，立即著手解決此事。