療養(yǎng)所、業(yè)余療養(yǎng)所、托兒所的規(guī)定

第五十條 實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn) 的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)工人職員的需要及企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況，單獨(dú)或聯(lián)合其他企業(yè)設(shè)立療養(yǎng)所、業(yè)余療養(yǎng)所、營養(yǎng)食堂。療養(yǎng)所、業(yè)余療養(yǎng)所、營養(yǎng)食堂的房屋設(shè)備、工作人員的工資及一切經(jīng)常費(fèi)用，完全由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。休養(yǎng)員及營養(yǎng)員的伙食費(fèi)，在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、撫恤費(fèi)后有剩余時(shí)得給予補(bǔ)助，最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)者