養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息，很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。

　?。?）個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。（2）單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式中人的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1997年底前繳費(fèi)年限1.4%。新人的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。（注由于客觀原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。）

　　案例一小王25歲工作，月平均收入5000元，其所在省份年度在崗職工月平均工資為4000元。那么，小王從25歲到60歲退休每月要交多少錢？其所在企業(yè)每月為他交多少錢？小王退休后，每月可以領(lǐng)取多少錢？按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例為28%。其中，單位以上年度職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%;職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。小王每月所繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為50008%=400元；從25歲到60歲退休總共要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為50008%12（60-25）=168000元。所在企業(yè)為小王每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為500020%=1000元；到小王60歲退休總共要為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為500020%12（60-25）=420000元，這部分全部計(jì)入統(tǒng)籌基金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。