什么是工傷保險？

　　工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對保險范圍內的勞動者由于工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病后，提供醫(yī)療服務、生活保障、經濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復。為這兩種情況造成死亡的勞動者的供養(yǎng)親屬提供遺屬撫恤等物質幫助的社會保障制度。

　　哪些情形屬于工傷？

　　《工傷保險條例》第十四規(guī)定，應當認定為工傷的情形主要包括（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外作害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）上下班途中，受到機動車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　哪些情形屬于視同工傷？

　　《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，應當認定為視同工傷的情形主要包括（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷？

　　《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導致傷亡的；（3）自殘或者自殺的。