工傷保險(xiǎn)是每個(gè)在職人員都應(yīng)該十分關(guān)注的問(wèn)題，它全部由單位和企業(yè)負(fù)責(zé)繳納，員工自己不用繳納，但是當(dāng)發(fā)生工傷事故的時(shí)候，員工卻可以獲得應(yīng)有的賠償。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工都可以參保工傷保險(xiǎn)。各類企業(yè)包括國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。那些找工作的人應(yīng)該明白這一點(diǎn)，看自己的企業(yè)給不給自己買工傷保險(xiǎn)。

一個(gè)企業(yè)給員工買了保險(xiǎn)，員工在發(fā)生工傷事故之后，要怎么申報(bào)呢？

1.事故報(bào)告：一般來(lái)說(shuō)，在職工發(fā)生事故后，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時(shí)內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。也就是說(shuō)一定要及時(shí)。

2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位由于交通事故、因公外出等不可抗因素導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)30日。

3、勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

4、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)：職工受傷認(rèn)定為工傷、并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后(不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的在認(rèn)定工傷后)，用人單位應(yīng)在接到工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論15日內(nèi)，提交相關(guān)資料到工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

以上就是關(guān)于工傷保險(xiǎn)申報(bào)的四個(gè)流程，希望能夠幫助到那些要用到工傷保險(xiǎn)的員工，從而及時(shí)得到自己的補(bǔ)助，不至于給自己造成太大的損失。