問:90年參加工作，在單位干到93年10月，去公司93.10－－2005.1 這段時間沒有上社保，2005年至今社保已交。北京市政策93年以前工作的上滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金，那么補繳社保合算嗎
解答：養(yǎng)老金的繳納基本分為兩段：第一段是參加工作到1992年2月，屬于視同，算工齡；第二段是1992年至今，屬于實際繳納。雖然按照規(guī)定是男繳滿20年，醫(yī)療25年就可以不再繼續(xù)繳納，但是退休工資按照停止繳納的年份的社會平均工資以及工齡系數(shù)計算養(yǎng)老金的數(shù)目。
建議：全部補齊，算是買工齡了，多買一年退休多拿。
另外：連貫補繳后，可以把檔案轉(zhuǎn)到街道，申請靈活就業(yè)，可以領(lǐng)10000多的失業(yè)補助金，（國家政策允許），領(lǐng)完錢，（用此錢可以繼續(xù)繳納3年）把檔案轉(zhuǎn)回人才；還可以繼續(xù)辦理40/50優(yōu)惠政策，可以3年每年只繳納1000多，這樣下來就可以用最低的成本繳納6年的社保。
你的最后工齡就會有27年，據(jù)說退休金工齡的分段是5年，那就再交3年，湊夠30年，養(yǎng)老金就會拿的多些。
至于養(yǎng)老金的具體數(shù)額，是有公式的，應(yīng)該是社平工資的40%或者60%，再乘以工齡系數(shù)，目前還沒有人到達(dá)退休年齡，所以沒人能說清楚到你退休時能拿到多少。只知道一個實例：女，今年45，工齡20年，今年因病提前退休，今年辦理了退休手續(xù)，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，每月1100左右。
我也不知道說沒說清楚，挺復(fù)雜的事兒。
反正是這樣：參加社?？茨闶菆D什么，如果只是圖退休有個最基本的保障，不完全指望養(yǎng)老金生活，那可以不用補繳，往后繼續(xù)繳納，交夠20年就停止，等著退休后領(lǐng)取不會很多的養(yǎng)老金。如果完全指望養(yǎng)老金，那還是該補就補，能多交就多交，92年-99年那段是很貴，但是跟往后比也許算便宜的。這么通脹說不好以后每年要交10000每年。
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