雖然現(xiàn)在購買保險的人很多，人們的保險意識越來越強(qiáng)，但是保險方面還是存在一些問題，10月30日，創(chuàng)業(yè)板迎來一周歲生日，這意味著創(chuàng)業(yè)板上市公司中一大批高管的承諾限售期將滿，他們所持的公司股份可以隨時兌現(xiàn)。而隨著更多的創(chuàng)業(yè)板公司進(jìn)入解禁期，目前已經(jīng)掀起了一場高管離職套現(xiàn)熱潮，但履職風(fēng)險卻不會因此而減免。對此，有專業(yè)人士表示，董事責(zé)任險可用來防范相關(guān)風(fēng)險。

　　對于保險，我們一起來看看相關(guān)的工作人員怎么說，負(fù)責(zé)人曾萬里表示：從法律角度看，高管人員在履行職務(wù)期間所產(chǎn)生的風(fēng)險不會因為其離職而減免，如果引起法律訴訟，還是會被依法追究責(zé)任的。因此，對中小創(chuàng)業(yè)板企業(yè)及其高管而言，必須有一種保障手段降低上市公司高管人員的履職風(fēng)險，包括保障高管在離職后對其在職期間應(yīng)管理的失誤等引發(fā)的風(fēng)險和訴訟的規(guī)避和保障。 而投保董事責(zé)任險，可以通過市場化手段轉(zhuǎn)嫁上市公司董監(jiān)事、獨(dú)立董事及高管人員在履行職務(wù)時所產(chǎn)生的風(fēng)險，保護(hù)其合法權(quán)益，使之能更有效地、獨(dú)立地履行管理或監(jiān)督職責(zé)，由此進(jìn)一步完善上市公司治理結(jié)構(gòu)。然而，目前中國創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的董監(jiān)事保險購買率低于5%，而美國納斯達(dá)克上市的企業(yè)購買該保險的比例高達(dá)99%左右，中國在納斯達(dá)克上市的企業(yè)購買董監(jiān)事責(zé)任險的也超過95%。

　　對于保險，我們來看看工作人員還有什么意見呢？曾萬里介紹說，對于中國國內(nèi)創(chuàng)業(yè)板高管離職，如果企業(yè)沒有董監(jiān)事責(zé)任險的保護(hù)，上市企業(yè)則將面臨比較大的風(fēng)險。這是因為，如果某些董監(jiān)事、獨(dú)立董事及高管人員由于在職期間侵犯上市公司權(quán)益或證券市場中小投資者合法權(quán)益而遭受索賠，而該高管又處于離職狀態(tài)或與企業(yè)終止了聘用合同時，企業(yè)在法律訴訟中可能處于不利的境地，因此更加需要一個保險保障以化解該種法律與財務(wù)風(fēng)險；董監(jiān)事責(zé)任險在很大程度上就扮演了這一角色。