企業(yè)在購買團(tuán)體險(xiǎn)時(shí)，需要注意幾個(gè)方面的因素。首先應(yīng)考慮短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相結(jié)合，保障與服務(wù)并重，同時(shí)通過增加或調(diào)整保額，提高企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。購買團(tuán)體保險(xiǎn)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

要保障被保險(xiǎn)人的知情權(quán)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的情況合理選擇保險(xiǎn)方案，認(rèn)真閱讀保險(xiǎn)條款，以保障合同的有效實(shí)施。建議考查投保公司的償付能力及信用度，確保保險(xiǎn)效用的充分發(fā)揮。對(duì)于危險(xiǎn)系數(shù)較高，流動(dòng)量較大的企業(yè)建議認(rèn)真考慮購買商業(yè)保險(xiǎn)的重要性，以確保風(fēng)險(xiǎn)的分散轉(zhuǎn)移。

中國境內(nèi)的機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位及其它合法團(tuán)體中身體健康，能正常工作或?qū)W習(xí)的人員，均可作為被保險(xiǎn)人，由其所在單位作為投保人，集體投保團(tuán)體保險(xiǎn)。該投保團(tuán)體所屬被保險(xiǎn)人的配偶、子女可作為連帶被保險(xiǎn)人，參加相應(yīng)的團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃。

　　意外無處不在，員工意外時(shí)有發(fā)生，因此很多企業(yè)為了提高公司風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，同時(shí)也為了增強(qiáng)員工凝聚力，會(huì)為員工投保員工團(tuán)體意外險(xiǎn)。員工團(tuán)體意外險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。

　　根據(jù)公司的性質(zhì)和員工工種的性質(zhì)不同，投保員工團(tuán)體意外險(xiǎn)的保費(fèi)也有所不同。在購買時(shí)一定要注意。另外，為了幫助大家買到滿意的員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，本文將為大家推薦幾款性價(jià)比比較高的產(chǎn)品。購買員工團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)是互利選擇社會(huì)工傷保險(xiǎn)是企業(yè)化解用工風(fēng)險(xiǎn)的最低限度。因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，部分賠償責(zé)任特別是評(píng)殘為五級(jí)以上的，雇主還需承擔(dān)大部分的賠償責(zé)任，如一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。因此工傷保險(xiǎn)并不能完全轉(zhuǎn)嫁雇主責(zé)任。

　　另外有一些企業(yè)雇傭了一部分達(dá)到了退休年齡的員工，此類員工目前不屬于工傷保險(xiǎn)參保范疇，企業(yè)也只能選擇參加其它的商業(yè)保險(xiǎn)如雇主責(zé)任險(xiǎn)或意外傷害險(xiǎn)來規(guī)避企業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。所以團(tuán)體意外保險(xiǎn)的出現(xiàn)，就為很多企業(yè)轉(zhuǎn)移了風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也給企業(yè)招募人才帶來了更多的機(jī)會(huì)。

　　在一個(gè)企業(yè)，人是最核心的力量，如何增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，是每個(gè)老板都會(huì)考慮的問題，團(tuán)體意外保險(xiǎn)的出現(xiàn)，不是簡單的做為一種福利，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)和員工風(fēng)險(xiǎn)防范的一種手段，一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，團(tuán)體意外保險(xiǎn)不僅可以有為企業(yè)轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的作用，也可以讓員工更有保障企業(yè)建立綜合保障機(jī)制。所以說，團(tuán)體意外險(xiǎn)是一種互利的保險(xiǎn)。

　　員工團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)根據(jù)職業(yè)類別分級(jí)員工團(tuán)體意外險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)相比，意外傷害保險(xiǎn)最有條件采用團(tuán)體方式投保。

　　根據(jù)公司的性質(zhì)和員工工種的性質(zhì)不同，投保員工團(tuán)體意外險(xiǎn)的保費(fèi)也有所不同。比如經(jīng)常在高空作業(yè)、井下作業(yè)、煤礦作業(yè)的企業(yè)員工的保費(fèi)和同樣在這些企業(yè)坐辦公室的員工，同樣的保額，前者的保費(fèi)會(huì)相對(duì)更高一些。因?yàn)檫@些工種在日常工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更高。據(jù)了解，保險(xiǎn)公司根據(jù)企業(yè)員工工種的不同，具體列出了各類別工種對(duì)應(yīng)的職業(yè)類別，每種職業(yè)類別對(duì)應(yīng)的年交保險(xiǎn)費(fèi)也有所不同。比如機(jī)關(guān)、團(tuán)體、公司的職員、學(xué)生都是一類，保額為10萬元的意外傷害保險(xiǎn)年交保險(xiǎn)費(fèi)為250元。

團(tuán)體保險(xiǎn)必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險(xiǎn)不單是一個(gè)簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。