養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取是大家非常關(guān)注的一個(gè)問題，我們一起來看看一則具體的案例：例如，章先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后章先生所在省的月平均工資是3000元，那么退休后，他每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金呢？

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人是有一定的規(guī)律的，我們一起來了解了解參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人通?？煞譃槿N：一是“老人”，是指養(yǎng)老制度改革之前退休的職工；二是“中人”，是指養(yǎng)老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工；三是“新人”，是指養(yǎng)老制度改革后參加工作的職工?！袄先恕蹦壳安捎玫娜匀皇恰袄限k法”，“新人”退休還遙遙無期，最關(guān)心養(yǎng)老金的就是四十多歲的“中人”，他們的養(yǎng)老金主要來源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶也是需要我們了解的一部分非常重要的內(nèi)容，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記人個(gè)人賬戶部分以及按社保預(yù)期年化利率計(jì)算的利息。

繳費(fèi)比例則由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。個(gè)人繳費(fèi)比例各地規(guī)定不一，一般個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的20％繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而目前新政策將單位繳費(fèi)的3鄰也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額寧計(jì)發(fā)月數(shù)

按照上述公式計(jì)算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金，再加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是章先生的養(yǎng)老金數(shù)額。另外，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平?？梢?，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)額也不是一成不變的，還要根據(jù)國(guó)家對(duì)調(diào)整的情況而定。

每個(gè)人都有老年歲月，在年老的歲月里總是有很多的事情需要準(zhǔn)備和考慮，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會(huì)問題，而且是一個(gè)全球性問題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。