一、醫(yī)療保險待遇；（一）醫(yī)療費用《工傷保險條例》（第三十）第第三條第1條，該標準由工傷保險基金支付2項，請求（1）在醫(yī)療機構的服務協議中處理；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 3、備注用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫(yī)療機構治療。

　　（二） 伙食補助費 第30條第4款，我們一起來了解具體內容：1，標準由工傷保險基金支付；2，住院期間。3，票據基金支付的具體標準由人民政府整體規(guī)定。

　　（三）食宿費、交通費第三十個第四節(jié)1條，標準由工傷保險基金支付；2、要求（1）職工在轄區(qū)以外的地區(qū)工作，進行醫(yī)療救治；（2）醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意。

　?。ㄋ模┛祻椭委熧M 第30條第6款 1、標準從工傷保險基金支付。 2、要求符合規(guī)定的。

　?。ㄎ澹┹o助器具費 第32條 1、標準按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 2、要求（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　?。?停工留薪 第33條 1、標準 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,含勞動者的基本工資、加班費、獎金、津貼等全部貨幣性收入，一般按其工傷前平均工資計算。 2、要求（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、備注停工留薪期根據醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

　　（七）生活護理費用為第三十三第三款、第三十四、1，標準完全不能自理。去年50%個月的職工月平均工資不能照顧上一年度職工月平均工資的40%份，去年職工月平均工資的平均工資是30%。 2、要求（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。