如今，雖然公務員的工作被稱為“金飯碗”，但這個行業(yè)的工作壓力正在增加。因此，公務員購買健康保險是非常必要的，而大病保險是必不可少的。

黃先生是一名公務員，1997年7月1日為20萬元的人壽保險。2000年3月，黃先生因為咳嗽去了一個多月的醫(yī)院。他被診斷為右肺癌。他接受右下肺切除和楔形切除術。隨后他住院接受化療和放療。他死于肺癌、呼吸系統(tǒng)和循環(huán)衰竭等廣泛轉移。審計結束后，保險公司將支付20萬元的死亡保險金。

黃先生的故事讓我們擔心，當公眾對公務員的“黃金飯碗”給予廣泛關注時，他們忽略了行業(yè)壓力的不斷增大。這種壓力更多地體現(xiàn)在促進、人際關系等心理壓力以及社會、吸煙、飲酒等身體壓力。據(jù)調查，大部分公務員處于亞健康狀態(tài)。在這種情況下，公務員應該盡快為自己制定一份保險單，那么在這個過程中應該注意什么？

由于公務員上班時間較固定，長時間呆在辦公室，導致身體機能下降;部分公務員外出辦事較頻繁，在乘搭交通工具時，所面臨的意外風險也較大。不過，現(xiàn)在多數(shù)公務員都認為自己的社保保障很全面，不需要買商業(yè)性保險，單位已經給他們投保了社會養(yǎng)老保險，意外身故時，單位也會提供撫恤金。事實上，這是一個誤區(qū)：單位投保的社會保險遠遠小于公務員個人承擔的風險，一個公務員的身故撫恤金大概是16萬元左右，而這筆錢至持一個家庭2、3年的生活。公務員應在基本社保的基礎上，首先購買重大疾病保險作為補充，以防范不可預測的風險。

公務員已有了基本的社會保險，因此，他們應選擇重大疾病保險作為購險首選，因為像進口藥、營養(yǎng)品等，社會保險是報銷不了的，而重大疾病保險可為其提供這方面的保障。

一般而言，公務員購買重大疾病險以保額10萬元為宜，在此基礎上，如果已有小孩的公務員，也可以購買一些子女教育險。現(xiàn)在的教育費用越來越高，公務員可以將年收入的15%用于購買保險，其中，60%以上用于投保子女教育保險，另外的用于投保重大疾病保險和意外險。

在完成上述保障之后，如果有投資意向，可以選擇投資型保險，比如，萬能+重疾或者分紅+重疾這樣的組合。

重疾險投保誤區(qū)及注意事項

已購買商業(yè)保險的公務員有一個誤區(qū)：喜歡購買投資型保險，這是大部分公務員沒有足夠時間和精力投資所致。保險的實質在于保障，所以，選擇保險時應以健康保障為先，在給自己、家人提供了足夠保障后，可以適當選擇投資型險種。

最后提醒你，公務員購買保險是非常慎重的事情，我建議你找一個專業(yè)的保險代理人來為你設計，之前或通過面試。沒有會議的計劃是僵化的，最合適的計劃只能在與保險代理人溝通之后才作出。