一、什么是養(yǎng)老保險？我們一起來對養(yǎng)老保險的相關(guān)知識來進(jìn)行了解吧，養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保障的五大類型之一。所謂養(yǎng)老保險制度（簡稱養(yǎng)老保險制度），是指國家和社會按照一定的法律法規(guī)建立的社會保險制度，解決了國家規(guī)定的基本生育年限問題，或因勞動能力的喪失而因年老而退休的工作。
二、中國的養(yǎng)老保險包括哪些部分？我們一起來了解一下，中國的養(yǎng)老保險由三個部分組成。第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三部分是個人儲蓄養(yǎng)老保險。
三、雇主和雇員如何參與養(yǎng)老保險？根據(jù)社會保險費征繳暫行規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，并辦理有關(guān)業(yè)務(wù)證明、許可證或注冊證書。用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個人賬戶。
四、基本養(yǎng)老保險費的繳納
企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額（按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑，下同）為繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)（以下簡稱繳費工資基數(shù)），職工個人以本人上年度月平均工資為繳費工資基數(shù)。企業(yè)繳費工資基數(shù)不得低于職工繳費工資基數(shù)之和。
職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%，以上年度全市職工月工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資30%，超過部分不計入繳費工資基數(shù)。
國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)每月按繳費工資基數(shù)的25%繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人每月按繳費工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險費。
外商投資企業(yè)、私營企業(yè)每月按參保人員繳費工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，外商投資企業(yè)中方職工、私營企業(yè)業(yè)主和職工個人，每月按繳費工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險費。
個體工商戶個人每月繳納基本養(yǎng)老保險費24%，繳納基本工資，每月繳納基本養(yǎng)老保險費4%，繳納基本養(yǎng)老保險費20%元。實施這些措施后，繳納基本養(yǎng)老保險費的職工比例逐步提高到繳納工資的8%，繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)比例將相應(yīng)降低。
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