社會保險始于上世紀90年代初，是國家強制性的社會保障制度，俗稱社保。其主要功能是社會養(yǎng)老保險和社會醫(yī)療保險，基本特點是被保險人未被保險，層次低，覆蓋面廣，提供社會平均水平的保障。
根據(jù)現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險政策，個人社會保障養(yǎng)老金主要由兩部分組成。一是基本養(yǎng)老金，即去年上海職工月平均工資的20%；個人賬戶養(yǎng)老金，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金和入股利息。
領(lǐng)取社會保障金的人的年齡是男性60歲，女性55歲。個人月度社會保障養(yǎng)老金=上海市職工去年月平均工資的20%+個人賬戶養(yǎng)老金(個人月度養(yǎng)老金+企業(yè)年金轉(zhuǎn)賬部分個人賬戶+滾動利息)/120。
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。
個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個人賬戶部分。但因為企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。
但有一個政策值得注意，對于高收入者來說，繳費基數(shù)是有上限的，不能超過上年度職工月平均工資的300%(今年最高個人月繳為488元)。這個上限將高收入者的繳費與社會平均水平拉近了，并非退休前收入越高，個人賬戶的資金也會同比例增多。
簡單歸納一下，將來退休之后，從國家領(lǐng)取的社會養(yǎng)老金由兩部分組成一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，僅與社會平均水平有關(guān)；另一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，主要與個人工作期間每月繳費有關(guān)，但繳費水平最高僅為社會平均水平的3倍。綜合估算下來，退休后領(lǐng)取的社會養(yǎng)老金的數(shù)額是較少的，接近于社會平均水平。因此，目前的高收入者為了保證退休后的生活水平不會大幅下降，不能僅僅依靠社會養(yǎng)老保險，必須通過其他渠道為自己儲備養(yǎng)老金。
社會醫(yī)療保險現(xiàn)行的社會醫(yī)療保險政策分為兩個部分，一是門急診費用，二是住院費用。
以30歲左右的人為例。門診和急診分為三個部分。如果發(fā)生門診和急診費用，首先由賬戶部分支付，然后用完自助部分，然后再用完共同承擔(dān)部分。賬戶資金的大部分是由個人每月支付的。
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