社會(huì)保險(xiǎn)始于上世紀(jì)90年代初，是國(guó)家強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度，俗稱社保。其主要功能是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，基本特點(diǎn)是被保險(xiǎn)人未被保險(xiǎn)，層次低，覆蓋面廣，提供社會(huì)平均水平的保障。

根據(jù)現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，個(gè)人社會(huì)保障養(yǎng)老金主要由兩部分組成。一是基本養(yǎng)老金，即去年上海職工月平均工資的20%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金和入股利息。

領(lǐng)取社會(huì)保障金的人的年齡是男性60歲，女性55歲。個(gè)人月度社會(huì)保障養(yǎng)老金=上海市職工去年月平均工資的20%+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(個(gè)人月度養(yǎng)老金+企業(yè)年金轉(zhuǎn)賬部分個(gè)人賬戶+滾動(dòng)利息)/120。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個(gè)人收入水平無(wú)關(guān)。

個(gè)人賬戶部分，包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶部分。但因?yàn)槠髽I(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說(shuō)，個(gè)人賬戶部分是主要依靠個(gè)人每月繳費(fèi)的累積。

但有一個(gè)政策值得注意，對(duì)于高收入者來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)是有上限的，不能超過(guò)上年度職工月平均工資的300%(今年最高個(gè)人月繳為488元)。這個(gè)上限將高收入者的繳費(fèi)與社會(huì)平均水平拉近了，并非退休前收入越高，個(gè)人賬戶的資金也會(huì)同比例增多。

簡(jiǎn)單歸納一下，將來(lái)退休之后，從國(guó)家領(lǐng)取的社會(huì)養(yǎng)老金由兩部分組成一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，僅與社會(huì)平均水平有關(guān)；另一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，主要與個(gè)人工作期間每月繳費(fèi)有關(guān)，但繳費(fèi)水平最高僅為社會(huì)平均水平的3倍。綜合估算下來(lái)，退休后領(lǐng)取的社會(huì)養(yǎng)老金的數(shù)額是較少的，接近于社會(huì)平均水平。因此，目前的高收入者為了保證退休后的生活水平不會(huì)大幅下降，不能僅僅依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，必須通過(guò)其他渠道為自己儲(chǔ)備養(yǎng)老金。

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)行的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策分為兩個(gè)部分，一是門(mén)急診費(fèi)用，二是住院費(fèi)用。

以30歲左右的人為例。門(mén)診和急診分為三個(gè)部分。如果發(fā)生門(mén)診和急診費(fèi)用，首先由賬戶部分支付，然后用完自助部分，然后再用完共同承擔(dān)部分。賬戶資金的大部分是由個(gè)人每月支付的。