提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的時(shí)限如何？答：職工在事故中受傷或者根據(jù)規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者自發(fā)生之日起作為職業(yè)病診斷鑒定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)。特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。

對(duì)于工傷申請(qǐng)的相關(guān)知識(shí)，我們還需要了解的就是用人單位需要做的一些事情，如果用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。被診斷為職業(yè)病的，直接向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)。

用人單位還需要注意的就是，如果未在規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用。

《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害或者按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者其委托的縣（市、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因職工發(fā)生交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害以及受其他條件限制暫時(shí)不能按規(guī)定時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月。

用人單位未按照前款規(guī)定做的應(yīng)該怎么辦呢？按照規(guī)定職工及其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，被診斷鑒定為職業(yè)病的日期，直接向用人單位所在地的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者用人單位委托的縣（市、區(qū)）社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)。保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)。職工與用人單位之間因勞動(dòng)、人事關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，依據(jù)法定程序處理爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)