一位專業(yè)人士計(jì)算出一個賬戶：在個人養(yǎng)老金賬戶的規(guī)模從工資的11%調(diào)整到8%之后，一個月薪為2000元的工人將支付10年，退休后每月領(lǐng)取385元的養(yǎng)老金。考慮到10年后的通貨膨脹水平，385元對老年人來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

記者最近從省會一些壽險(xiǎn)公司獲悉，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整，參保和購買保險(xiǎn)的人數(shù)顯著增加，約為5-10%。

財(cái)政規(guī)劃人員告訴記者，根據(jù)我國現(xiàn)行政策，職工退休后可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金與當(dāng)時當(dāng)?shù)氐墓べY水平密切相關(guān)，也與當(dāng)時當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)。雖然影響短期還無法顯現(xiàn)，但有一點(diǎn)是肯定的，單單靠基礎(chǔ)養(yǎng)老金，對于個人維持一個生活水平不會急劇下降的老年生活顯然不夠，因此個人應(yīng)該在35歲之后制定養(yǎng)老計(jì)劃，就成為了每個人未雨綢繆的必要步驟。雖然本次養(yǎng)老政策的調(diào)整是為了做實(shí)個人賬戶，解決未來巨大的缺口問題。但客觀上也為35歲以下的年輕人敲了一下警鐘：社會養(yǎng)老金只能提供最為基本的保障，要保證晚年有品質(zhì)的生活，年輕人也應(yīng)為自己做好養(yǎng)老計(jì)劃，將養(yǎng)老納入家庭理財(cái)?shù)挠?jì)劃中。

養(yǎng)老，一個遲早都要到來的大問題，對它的規(guī)劃絕對是宜早不宜遲的。越早，你的負(fù)擔(dān)就越輕。作家張愛玲說過出名要趁早，從理財(cái)?shù)慕嵌葋碚f，養(yǎng)老規(guī)劃何嘗不是這樣。某保險(xiǎn)公司理財(cái)規(guī)劃中心的劉經(jīng)理說。劉經(jīng)理表示養(yǎng)老計(jì)劃，要堅(jiān)持本金安全、適度收益、抵御通脹、有一定強(qiáng)制性的原則，并且必須將養(yǎng)老與其他投資計(jì)劃單列。

有經(jīng)濟(jì)頭腦的人可以發(fā)現(xiàn)，此次養(yǎng)老政策的調(diào)整，在綜合了通貨膨脹等因素后，一個以社會平均工資水平繳納基本養(yǎng)老金的職場新人，雖然繳費(fèi)基數(shù)相同，但3%的差額所產(chǎn)生的本金損失，以及隨之產(chǎn)生的收益損失，相對已工作多年的人來說，結(jié)果大不相同。而且，工資越高，養(yǎng)老金新規(guī)對個人的影響越大。這也正是我們倡導(dǎo)將養(yǎng)老規(guī)劃提前到35歲的重要原因。

目前，衡量職工退休前后保障水平差異的基本國際標(biāo)準(zhǔn)之一是養(yǎng)老金置換率，它通常由新退休人員某一年的平均養(yǎng)老金和公務(wù)員的平均工資收入來獲得。眼下已經(jīng)退休的我們的父輩中，不少人的養(yǎng)老金替代率在80%到90%左右，所以有人會盼著退休享福，因?yàn)橥诵莺笏麄內(nèi)阅芫S持過去的生活水平甚至還能有所提高。但對于35歲以下的青年人來說，未來的養(yǎng)老金替代率會下降到40%左右，其保障程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我們的父輩。針對這一現(xiàn)象，各大商業(yè)保險(xiǎn)公司也已經(jīng)開始做準(zhǔn)備，紛紛推出了自己的養(yǎng)老產(chǎn)品，而針對年輕高收入的白領(lǐng)，保額高達(dá)千萬的富人險(xiǎn)種也紛紛問世。養(yǎng)老，即使對35歲以下的年輕人來說，已經(jīng)不再遙遠(yuǎn)。