許多人對公務員繳納醫(yī)療保險費的比例表示懷疑。事實上，每個城市的醫(yī)療保險費比例是不同的。大多數(shù)城市公務員繳納的醫(yī)療保險費比例與員工相同，它由單位和個人共享。單位繳納醫(yī)療保險費的比例為10%，個人繳納醫(yī)療保險費的比例為2%。具體來說，它可以提交給當?shù)厣鐣Ｕ暇帧?/p>

一、出資比例規(guī)定

我們一起來看看關于出資比例的具體規(guī)定，國家機關事業(yè)單位和社會團體應當按照職工個人繳費和工資總額的7.5%繳納基本醫(yī)療保險費（離退休人員不繳納保險費）。職工個人繳費的百分之二由所在單位按月扣繳。按照職工個人繳費和退休費之和的2%繳納公務員醫(yī)療補助金。

二、繳費基數(shù)確定

1.行政機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，按人力社保部門核定的工資項目計算，即按職務工資(崗位工資)、級別工資(技術工資)、生活性補貼、工作性津貼之和確定。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。

2.未參照公務員法管理的事業(yè)單位按人力社保部門核定的工資項目加績效工資項目計算，即按崗位工資、薪級工資、教師(護士)10%工資、教護貼、生活補貼、崗位津貼、工齡補貼、獎勵性績效工資項目(統(tǒng)一按每人每月1400元)之和確定。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。

3.對在編和編外(自招協(xié)議合同工)人員混合參保的事業(yè)單位，應嚴格按金政辦發(fā)〔2012〕137號文件規(guī)定申報，其在編和編外人員申報的月平均繳費基數(shù)應不低于5900元(獎勵性績效工資項目統(tǒng)一按每月1400元確定)。未按規(guī)定申報的，對月繳費基數(shù)不足5900元的人員，由金華市社會保險事業(yè)管理局(以下簡稱市社保局)按5900元核定征繳。其基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)仍按原辦法申報執(zhí)行。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。

4.對民辦非企業(yè)單位、省部屬企業(yè)參照公務員醫(yī)療補助辦法參保單位，按金政辦發(fā)〔2012〕137號文件規(guī)定申報的月平均繳費基數(shù)應不低于5900元。未按規(guī)定申報的，今后按企業(yè)單位性質參加職工基本醫(yī)療保險。其基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)仍按原辦法申報執(zhí)行。申報退休人員退休費，平均不得高于參照公務員法管理單位以外的其它事業(yè)單位的平均退休費4860元。

5.省、部屬企業(yè)離退休人員的退休費，由省級社會保障中心核定，加蓋公章后公布。