面對激烈的國際人才競爭,黨的十八大及時發(fā)出 廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才 的號召。從2012年11月黨的十八大召開到今天,雖然只有短短的一年多時間,我國的人才工作卻日益呈現(xiàn)出快馬加鞭的發(fā)展態(tài)勢。在新的歷史條件下,黨和國家重視打造人才 夢之隊 的深意何在？就相關(guān)話題,記者采訪了學(xué)界專家。
應(yīng)發(fā)展之需打造人才 夢之隊 我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。 在2013年10月歐美同學(xué)會成立100周年慶祝大會上,習(xí)近平總書記的講話意味深長。在中國人才研究會顧問、華東師范大學(xué)人才發(fā)展研究中心名譽(yù)主任葉忠?？磥?就現(xiàn)階段而言,重視人才工作建設(shè),不僅是實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的迫切需要,也是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的關(guān)鍵所在。
其中,自主創(chuàng)新的載體就是人才。中國石油大學(xué)（華東）原黨委書記鄭其緒進(jìn)一步解釋說,人才的典型特征是創(chuàng)新。相較于物質(zhì)資源,其具有更大的收益遞增性、無限復(fù)制性和可開發(fā)性。而且,不管是人才個體的成長,還是人才群體規(guī)模化的過程,在時間上都需要一個周期作保證。面對由 中國制造 向 中國創(chuàng)造 轉(zhuǎn)變、由模擬創(chuàng)新向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)變、由商品市場向思想市場轉(zhuǎn)變、由資源型GDP向技術(shù)型GDP轉(zhuǎn)變等多重 考驗 ,當(dāng)前我們更需樹立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略思想,解決好需求與培養(yǎng)的 時間差 問題。重視人才工作,不僅是基于我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需,也是應(yīng)對目前我國巨大的 人才赤字 挑戰(zhàn)的必然選擇。中國與全球化智庫主任王輝耀介紹說,人才發(fā)展、尤其是高層次人才發(fā)展的不可持續(xù),已經(jīng)成為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的阻礙因素之一。根據(jù)該中心與社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同發(fā)布的《中國國際移民報告》顯示,中國每年出國留學(xué)人數(shù)約為四五十萬。