面對(duì)激烈的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng),黨的十八大及時(shí)發(fā)出 廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才 的號(hào)召。從2012年11月黨的十八大召開到今天,雖然只有短短的一年多時(shí)間,我國(guó)的人才工作卻日益呈現(xiàn)出快馬加鞭的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在新的歷史條件下,黨和國(guó)家重視打造人才 夢(mèng)之隊(duì) 的深意何在？就相關(guān)話題,記者采訪了學(xué)界專家。
應(yīng)發(fā)展之需打造人才 夢(mèng)之隊(duì) 我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),我們也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。 在2013年10月歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上,習(xí)近平總書記的講話意味深長(zhǎng)。在中國(guó)人才研究會(huì)顧問(wèn)、華東師范大學(xué)人才發(fā)展研究中心名譽(yù)主任葉忠海看來(lái),就現(xiàn)階段而言,重視人才工作建設(shè),不僅是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要,也是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵所在。
其中,自主創(chuàng)新的載體就是人才。中國(guó)石油大學(xué)（華東）原黨委書記鄭其緒進(jìn)一步解釋說(shuō),人才的典型特征是創(chuàng)新。相較于物質(zhì)資源,其具有更大的收益遞增性、無(wú)限復(fù)制性和可開發(fā)性。而且,不管是人才個(gè)體的成長(zhǎng),還是人才群體規(guī)?；倪^(guò)程,在時(shí)間上都需要一個(gè)周期作保證。面對(duì)由 中國(guó)制造 向 中國(guó)創(chuàng)造 轉(zhuǎn)變、由模擬創(chuàng)新向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)變、由商品市場(chǎng)向思想市場(chǎng)轉(zhuǎn)變、由資源型GDP向技術(shù)型GDP轉(zhuǎn)變等多重 考驗(yàn) ,當(dāng)前我們更需樹立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略思想,解決好需求與培養(yǎng)的 時(shí)間差 問(wèn)題。重視人才工作,不僅是基于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需,也是應(yīng)對(duì)目前我國(guó)巨大的 人才赤字 挑戰(zhàn)的必然選擇。中國(guó)與全球化智庫(kù)主任王輝耀介紹說(shuō),人才發(fā)展、尤其是高層次人才發(fā)展的不可持續(xù),已經(jīng)成為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的阻礙因素之一。根據(jù)該中心與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同發(fā)布的《中國(guó)國(guó)際移民報(bào)告》顯示,中國(guó)每年出國(guó)留學(xué)人數(shù)約為四五十萬(wàn)。