2月1日起,貴陽市將實施修訂過的。該首次明確農(nóng)民工的工傷保險相關(guān)政策,如果農(nóng)民工所在單位沒有參加工傷保險,一旦農(nóng)民工發(fā)生工傷,將由用人單位支付其工傷保險待遇。
據(jù)了解,即將實施的擴(kuò)大了繳納工傷保險費用人單位范圍,將事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織納入了工傷保險范圍,并將工傷預(yù)防費、住院伙食費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金納入工傷保險基金項目支出,擴(kuò)大了職工權(quán)益范圍。
同時,首次明確了農(nóng)民工工傷保險相關(guān)政策。根據(jù),農(nóng)民工所在用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,將在生產(chǎn)經(jīng)營地縣級以上人民政府社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
此外,指出,一旦職工因工死亡,其近親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中,喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%、其他親屬每人每月30%、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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