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養(yǎng)老保險怎么交?為什么要交養(yǎng)老保險?

養(yǎng)老是我們每一個人需要特別關注的一部分內容,養(yǎng)老保險也是有自身特點的,一般具有以下幾個特點: 1、由國家立法,強制實行,企業(yè)單位和個人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會保險部門領取養(yǎng)老金。

2、養(yǎng)老保險費用來源其實是比較豐富的,我們一起來具體的了解一下,它一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。

3、養(yǎng)老保險具有社會性,影響力大,享受人數(shù)多,時間長,費用巨大,因此,必須設立專門機構,實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

有利于保證勞動力的再生產(chǎn)

通過建立養(yǎng)老保險的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業(yè),保證就業(yè)結構的合理化。

有利于社會的安全

養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數(shù)也越來越多,養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活,等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言,參加養(yǎng)老保險,意味著對將來年老后的生活有了預期,免除了后顧之憂,從社會心態(tài)來說,人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁,這有利于社會的穩(wěn)定。

有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展

各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系,這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。此外,由于養(yǎng)老保險涉及面廣,參與人數(shù)眾多,其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算,使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大,為市場提供更多的資金,通過對規(guī)模資金的運營和利用,有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀調控。

用人單位和個人如何參加養(yǎng)老保險根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》[1]規(guī)定,用人單位應當在成立之日起30日內,持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件,到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構審核后,發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構審核后,在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經(jīng)辦機構應當按規(guī)定建立和記錄個人賬戶。

它到底怎么算?

(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)8%(目前為8%)。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數(shù)可以在7472241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:74718%12=1613.5元,最多為:224118%12=4840.6元。

基本養(yǎng)老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費,全部由自己負擔。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定

核定繳費基數(shù)應該有哪些因素來決定呢?我們一起來了解一下具體的規(guī)定:以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數(shù)。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內容以保險合同載明為準。部分內容來源于網(wǎng)絡,僅供參考
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